Karriereseite und Stellenangebote – Mazars Austria GmbH Demo

Entdecken Sie mit Mazars eine grüne Karriere voller Wachstum

Über uns

Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Wir unterstützen Unternehmen darin, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen.

"Wir als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Consultants stehen für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Wir wollen einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen Gemeinschaft leisten und unsere Klientinnen und Klienten bei ihren individuellen ESG Strategien und somit auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen."

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    Mazars im Überblick

    Die Wirtschaftsprüfung ist seit mehr als 70 Jahren unser Kerngeschäft. Ergänzt wird unser Portfolio durch, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mit dieser breiten Palette können wir die wachsenden Herausforderungen unserer Mandant*innen ganzheitlich angehen und lösen.

    95+
    Länder und Regionen
    47000+
    Mitarbeiter

    Karrieremöglichkeiten bei Mazars

    Steuer

    Tax

    Prüfung

    Audit

    Auslagerung

    Outsourcing

    Nachhaltigkeit

    Sustainability

    Finanzberatung

    Financial Advisory

    IT-Dienstleistungen und -Beratung

    IT Services & Consulting

    Unsere Benefits

    Wir sind stolz darauf, Ihnen diese Benefits bieten zu können und sind davon überzeugt, dass sie Ihre Karriere bei uns bereichern werden. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Umgebung, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.

    Karriereentwicklung

    Es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens angeboten, um die Karriereziele der Mitarbeiter zu unterstützen.

    Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

    Der Arbeitsplatz wird entsprechend ergonomischer Prinzipien gestaltet, um eine gute Körperhaltung, optimale Sichtverhältnisse und eine Reduzierung von Belastungen am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

    Gesundheitsförderung

    Es werden Programme zur Förderung der Mitarbeitergesundheit angeboten, wie z. B. Zuschüsse für Fitnessmitgliedschaften, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen oder Firmensportaktivitäten.

    Betriebsinterne Events und Sozialleistungen

    Es werden regelmäßige firmeninterne Veranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung oder Essenszuschüsse angeboten, um das Arbeitsumfeld angenehm und motivierend zu gestalten.

    Bewusstseinsbildung

    Die Firma informiert bei Informationsveranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit. Dadurch werden die Mitarbeiter sensibilisiert und erhalten das nötige Wissen, um nachhaltiges Verhalten sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben umzusetzen.

    Starten Sie jetzt Ihre Karriere: Der Bewerbungsprozess bei uns

    Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert. Mit unseren klaren Anforderungen und einem benutzerfreundlichen Bewerbungsformular können Sie Ihre Karriere bei uns starten.Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement, um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Online Bewerbung

    Bewerben Sie sich über das Jobportal oder schicken Sie uns eine Mail mit Ihrer Bewerbung.

    Unterlagencheck

    Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden durch unser HR Team überprüft und es wird eine Vorauswahl getroffen.

    Erstgespräch

    Stößt Ihre Bewerbung auf unser Interesse, kontaktiert Sie unser HR Team zur Vereinbarung eines Termins für ein erstes Kennenlernen. Das Gespräch findet virtuell oder in Präsenz mit einer unserer HR Managerinnen statt.

    Zweitgespräch

    Wenn uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem ausführlichen Zweitgespräch mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich ein.

    Entscheidung

    Sollten Ihre und unsere Erwartungen erfüllt werden, dann steht einer gemeinsamen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege und Sie erhalten von uns ein Vertragsangebot.

    Willkommen

    Nach Ihrer Zusage zu unserem Vertragsangebot heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team!

    1 aktuelles Stellenangebot

      Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

      Initiativbewerbung

      Sie haben noch Fragen? Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

      Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Unser Karriere-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung und freut sich darauf, von Ihnen zu hören.

      Hanna Berer

      Human Resources Manager

      Jana Heins

      Human Resources Assistant